Πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων – παρακρατήσεις από μισθούς, προθεσμίες

Το περιεχόμενο του άρθρου



Το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης εξαρτάται άμεσα από το πόσο καλά ο εργοδότης πραγματοποίησε πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής – το RF PF). Όσο περισσότερες εισφορές, τόσο υψηλότερο είναι το τελικό ποσό των κρατικών παροχών. Για να μην αντιμετωπίσετε απάτη, πρέπει να γνωρίζετε ποιες πληρωμές υποχρεούται να πραγματοποιήσει το τμήμα λογαριασμών της εταιρείας για τους υπαλλήλους, για να εξοικειωθείτε με το επιτόκιο που έχει καθοριστεί για διαφορετικές κατηγορίες πληρωτών. Οι μεταφορές στο Ταμείο Συντάξεων ρυθμίζονται σαφώς από νομοθετικούς κανονισμούς.

Παρακρατήσεις από συνταξιοδοτικά ταμεία

Εάν ο εργοδότης προσλαμβάνει εργαζομένους στην επιχείρηση, τότε είναι υποχρεωμένος να μεταφέρει εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης (εφεξής – η OPS). Κάθε μήνα, ένα συγκεκριμένο ποσό υπολογίζεται από το γενικό ταμείο μισθών (εφεξής – το PAYF), το οποίο πηγαίνει για την καταβολή εισφορών στη ΜΧΠ. Αυτή η μέθοδος βοηθά στη διαμόρφωση ασφαλιστικής σύνταξης για υπαλλήλους – κάθε άτομο συγκεντρώνει χρήματα σε ξεχωριστό προσωπικό λογαριασμό. Ο εργαζόμενος λαμβάνει αυτά τα οικονομικά όταν συνταξιοδοτείται κατά ηλικία ή για άλλους λόγους που ορίζονται από το νόμο.

Σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς, οποιαδήποτε συνεισφορά στο Ταμείο Συντάξεων για έναν υπάλληλο μπορεί να αφαιρεθεί μόνο για τον σχηματισμό ασφαλιστικών παροχών ή να γίνει αποταμίευση σύμφωνα με μια μεικτή αρχή, με την αύξηση των μηνιαίων ποσών και τη συγκέντρωση πόντων. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής καλούμενη «Ρωσική Ομοσπονδία») καθιέρωσε ένα πάγωμα ή μορατόριουμ σχετικά με το σχηματισμό του χρηματοδοτούμενου μέρους της επιδότησης συντάξεων. Όλα τα χρήματα που αφαιρούνται από τον εργοδότη προορίζονται μόνο για τη δημιουργία ασφαλιστικών παροχών. Αυτή η κατάσταση θα συνεχιστεί έως το 2020..

Ποιος είναι ο πληρωτής

Ένας νομικός φορέας ή ένα άτομο που απασχολεί υπαλλήλους για την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων που καθορίζονται με σύμβαση εργασίας και συγκεντρώνει μισθούς σε αυτούς είναι ο εργοδότης. Αυτή η κατηγορία φορολογουμένων ονομάζεται αντισυμβαλλόμενος. Το κράτος καθιστά υποχρεωτικό για τον εργοδότη να μεταφέρει πληρωμές βάσει του OPS από το ταμείο μισθοδοσίας όλων των εργαζομένων πολιτών σε μηνιαία βάση. Οι ασφαλισμένοι είναι:

  • επιχειρήσεις, εταιρείες, οργανώσεις που λειτουργούν ως νομικά πρόσωπα ·
  • μεμονωμένοι επιχειρηματίες (εφεξής – IP) ·
  • άτομα που χρησιμοποιούν μισθωτή εργασία.

Εκτός από αυτούς τους πληρωτές, υπάρχουν ασφαλιστές που αφαιρούν τις πληρωμές «για τον εαυτό τους», καθώς οργανώνουν ανεξάρτητα τις εργασιακές τους δραστηριότητες, που είναι οι λεγόμενες. “Αυτοαπασχολούμενοι.” Αυτά περιλαμβάνουν:

  • Μεμονωμένοι επιχειρηματίες που δεν χρησιμοποιούν μισθωτή εργασία ·
  • νομικοί – δικηγόροι, συμβολαιογράφοι
  • άλλοι Ρώσοι έχουν εγγραφεί στο τοπικό υποκατάστημα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας (εφεξής – η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία) ως αυτοαπασχολούμενοι.

Το κράτος έχει αποδείξει ότι εάν ένα νομικό πρόσωπο ή άτομο εμπίπτει στους δύο ορισμούς του ασφαλισμένου, τότε οι πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων γίνονται για δύο λόγους. Για παράδειγμα, η IP ασχολείται με την κατασκευή και πώληση παπουτσιών, έχει δύο υπαλλήλους. Ένας επιχειρηματίας πρέπει να κάνει μηνιαίες μεταφορές από τη γενική μισθοδοσία των εργαζομένων του και να κάνει πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων για μεμονωμένους επιχειρηματίες για τον εαυτό του.

Ένας άντρας κάνει υπολογισμούς σε μια αριθμομηχανή

Ποσοστό έκπτωσης συνταξιοδοτικών ταμείων

Η νομοθεσία καθορίζει ένα κανονικό ποσοστό 22% των πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων, το οποίο υπόκειται στη μισθοδοσία των εργαζομένων μιας εταιρείας ή επιχείρησης. Το επίπεδο των αποδοχών των εργαζομένων δεν πρέπει να είναι χαμηλότερο από τον ελάχιστο μισθό (ελάχιστος μισθός) στην περιοχή. Τα χρήματα μεταφέρονται από τον εργοδότη, για να μειωθεί το ποσό του δεδουλευμένου μισθού του εργαζομένου κατά το ποσό των εισφορών, ο αντισυμβαλλόμενος δεν έχει κανένα δικαίωμα. Η μεταρρύθμιση του συστήματος αφαίρεσης των συνταξιοδοτικών πληρωμών για άνεργους πολίτες, που πραγματοποιήθηκε το 2015, προβλέπει δύο επιλογές για τη διανομή των μεταφερόμενων χρημάτων:

  • επιδοτήσεις ασφάλισης ·
  • μικτή επιλογή, παρέχοντας έναν συνδυασμό ασφαλιστικών και χρηματοδοτούμενων εισφορών.

Το μεταφερόμενο ποσό, στο ποσό του 22% της μισθοδοσίας, διαιρείται ως εξής:

  • 6% πηγαίνει στον σχηματισμό κοινού τιμολογίου, το οποίο προβλέπει σταθερές πρόσθετες εκτιμήσεις για τις συνταξιοδοτικές παροχές των πολιτών.
  • Το 16% αποτελεί ατομικό τιμολόγιο.

Οι κρατικοί κανονισμοί ορίζουν ότι ένας επίσημα εργαζόμενος πολίτης έχει το δικαίωμα να επιλέγει. Εάν προτιμά να σχηματίσει αποταμιεύσεις σε λογαριασμό ταμιευτηρίου, τότε το μεταφερόμενο ποσό, το 22% του μισθού, διαιρείται ως εξής:

  • 10% πηγαίνουν στα ασφάλιστρα.
  • 6% αποτελούν σταθερή επιβάρυνση.
  • Το 6% δημιουργεί μια χρηματοδοτούμενη σύνταξη.

Το πάγωμα του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης έως το 2020 ακυρώνει αυτή τη δυνατότητα. Όλες οι πληρωμές στο RF PF που αφαιρούνται από τον εργοδότη χωρίζονται ως εξής:

  • Το 16% δημιουργεί ασφαλιστική σύνταξη.
  • 6% ισχύει για μια σταθερή επιπλέον χρέωση.

Οριακή αξία φορολογικής βάσης και τιμολογίου

Μετά την 01.01.2018, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας εισήγαγε μια νέα μέγιστη βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων. Υπολογίζεται ως εξής:

ΠΒ = SZ x 12 x 2, όπου

  • WB – φορολογητέα βάση;
  • SZ – ο μέσος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία.

Μετά τους υπολογισμούς, αυτός ο δείκτης ορίστηκε στους 1021 τόνους. Εάν οι πληρωμές στη ΜΧΠ υπερβαίνουν αυτό το ποσό, τότε το ποσοστό μειώνεται στο 10% από όλες τις επόμενες συνεισφορές. Το λογιστικό τμήμα της επιχείρησης τηρεί ετήσιο αρχείο των μεταφερόμενων ποσών για κάθε εργαζόμενο σε δεδουλευμένη βάση. Αφού το συνολικό ποσό των πληρωμών υπερβεί τα 1021 tr, το μέγεθος των πληρωμών μειώνεται από 22% σε 10% μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους.

Προνομιακές τιμές

Για ορισμένες κατηγορίες εργοδοτών, εφαρμόζονται μειωμένα τιμολόγια κατά τη μεταφορά εισφορών στο RF PF. Για να επωφεληθείτε από την προνομιακή τιμή, πρέπει να επικοινωνήσετε με τον δεύτερο All-Russian Classifier of Types of Economic Activities (OKVED2) και να προσδιορίσετε εάν η επιχείρηση που ασκείται από νομικό ή φυσικό πρόσωπο ανήκει στους τύπους εργασίας για τους οποίους παρέχεται μειωμένο μέγεθος πληρωμών. Για να εκτιμήσετε το μέγεθος του συντελεστή ανάλογα με την κατάσταση εγγραφής των εταιρειών, το φορολογικό τους καθεστώς, μπορείτε να ανατρέξετε στον παρακάτω πίνακα:

Η αξία του προτιμησιακού τιμολογίου,%

Ποιος μπορεί να χρησιμοποιήσει

είκοσι

Νομικές οντότητες και άτομα που εφαρμόζουν το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα (USN), οι αντισυμβαλλόμενοι χρησιμοποιούν έναν μόνο φόρο επί του τεκμαρτού εισοδήματος (UTII)

14

Επιχειρήσεις εγγεγραμμένες ως εταιρείες πληροφορικής, εταιρείες που σχετίζονται με το έργο Skolkovo

8

Νομικά πρόσωπα και άτομα που ασχολούνται με την εφαρμογή της νέας τεχνολογίας και την προσέλκυση τουριστών σε ειδικές οικονομικές ζώνες, εταιρείες που συμμετέχουν στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών

6

Επιχειρηματίες και οργανώσεις που είναι κάτοικοι ειδικών οικονομικών ζωνών με ανάπτυξη προτεραιότητας

Πρόσθετες τιμές για OPS

Εάν η εργασία ενός πολίτη που εργάζεται σε αυτήν την εταιρεία ή μεμονωμένο επιχειρηματία σχετίζεται με επικίνδυνες ή επικίνδυνες βιομηχανίες, ο αντισυμβαλλόμενος πρέπει να μεταφέρει επιπλέον κεφάλαια στο RF PF. Για τον προσδιορισμό της σοβαρότητας της παραγωγής, κάθε 5 χρόνια, απαιτείται ειδική αξιολόγηση των θέσεων εργασίας. Η ανάλυση ασφάλειας του έργου των προσληφθέντων πολιτών πραγματοποιείται από υπαλλήλους φορέων προστασίας της εργασίας. Μετά τις μελέτες, η διοίκηση της εταιρείας εξέδωσε ένα συμπέρασμα με την ανάθεση τάξεων και κατηγοριών κινδύνου.

Ο εργοδότης θα πρέπει να κάνει πρόσθετες πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων. Το ποσό των εισφορών, ανάλογα με τις τάξεις και τις υποκατηγορίες του κινδύνου των εργαζομένων, φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:

Τάξη

Υποδιαίρεση τάξεως

Το ποσό των πληρωμών,%

επικίνδυνος

4

8

επιβλαβής

3.4

3.3

3.2

3.1

7

6

4

2

Εάν δεν έχει πραγματοποιηθεί αξιολόγηση της βλαβερότητας των συνθηκών εργασίας στην εταιρεία, τότε η νομική οντότητα ή οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πληρώνουν πρόσθετες εισφορές για τους εργαζομένους στο ποσό του 6-9% της μισθοδοσίας. Οι πολίτες που εργάζονται για μεγάλο χρονικό διάστημα σε επιβλαβείς συνθήκες στην εργασία δικαιούνται προτιμησιακής διάρκειας υπηρεσίας και πρόωρης συνταξιοδότησης. Για τέτοιες κατηγορίες Ρώσων, η επικαιρότητα των πληρωμών που πραγματοποιεί ο εργοδότης στη ΜΧΠ έχει μεγάλη σημασία..

Ποια οφέλη δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές στη ΜΧΠ

Υπάρχουν ταμειακά κόστη που επιβαρύνουν την οντότητα και δεν φορολογούνται. Δεν μπορείτε να πληρώσετε συνεισφορές στο RF PF από τις ακόλουθες πληρωμές:

  • έξοδα κατά την παραμονή σε επαγγελματικό ταξίδι, συμπεριλαμβανομένων γευμάτων, διαμονής, υπαλλήλων που ταξιδεύουν σε όλη την επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή στο εξωτερικό ·
  • επιδοτήσεις που καταβάλλονται από το κράτος ·
  • διάφορες αποζημιώσεις που οφείλονται στους εργαζομένους (εξαιρουμένων των προσαυξήσεων κατά την απόλυση λόγω άδειας εργασίας που δεν χρησιμοποιείται).

Ο άνθρωπος κάνει υπολογισμούς

Διαδικασία δεδουλευμένης και πληρωμής το 2018

Από τον Ιανουάριο του 2017, έχουν πραγματοποιηθεί σημαντικές αλλαγές. Ο αποδέκτης των καταβληθέντων εισφορών δεν ήταν το RF PF, αλλά η ομοσπονδιακή φορολογική υπηρεσία. Οι λεπτομέρειες των εντολών πληρωμής, οι κωδικοί της ταξινόμησης του προϋπολογισμού (εφεξής “KBK”) έχουν αλλάξει. Εάν το λογιστικό τμήμα του οργανισμού συνεχίσει να μεταφέρει χρήματα με τον «παλιομοδίτικο τρόπο» χρησιμοποιώντας τα παλιά δεδομένα για να συμπληρώσει μια εντολή πληρωμής, η φορολογική επιθεώρηση θα χρεώσει κυρώσεις και τόκους για τη μη καταβολή εισφορών. Για να αποφύγετε αυτήν την κατάσταση, πρέπει να χρησιμοποιήσετε μόνο τρέχουσες πληροφορίες σχετικά με τους αποδέκτες χρημάτων.

Η διαδικασία υπολογισμού και πληρωμής εισφορών στο RF PF μοιάζει με αυτήν:

  1. Το λογιστικό τμήμα του οργανισμού διενεργεί έγκαιρα μισθοδοσία για υπαλλήλους για τον μήνα εργασίας.
  2. Οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων στο ποσό του 22% υπολογίζονται από το PAY εάν οι προηγούμενες πληρωμές για έναν συγκεκριμένο υπάλληλο δεν υπερβαίνουν τις 1021 χιλιάδες ρούβλια. Αφού φτάσετε αυτό το ποσό, οι πληρωμές πραγματοποιούνται με ποσοστό 10%.
  3. Μια τραπεζική εντολή πληρωμής συμπληρώνεται προσεκτικά με τα απαιτούμενα στοιχεία, μια επεξήγηση του σκοπού των προσαυξήσεων, μια ένδειξη ρούβλια, καπίκια.
  4. Εάν η εταιρεία ή το νομικό πρόσωπο έχει οικονομικά, η πληρωμή πραγματοποιείται από τον τραπεζικό οργανισμό.

Εάν ένα άτομο ή άτομο δεν έχει τραπεζικό λογαριασμό, τότε του επιτρέπεται να πληρώσει χρέη μετρητών στο ταχυδρομείο ή στο ταμείο του τοπικού δήμου, με την έκδοση της απόδειξης. Ο λογιστής που είναι υπεύθυνος για τη μισθοδοσία κάνει έναν ξεχωριστό υπολογισμό για κάθε υπάλληλο, δείχνοντας τις πληρωμές που έγιναν στη ΜΧΠ, φορολογητέο εισόδημα σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή του έτους. Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται σε επικίνδυνη παραγωγή, τότε δεν ισχύει ο περιορισμός στο μέγιστο μέγεθος της φορολογητέας βάσης. Σε οποιοδήποτε επίπεδο εισοδήματος, το ποσό των πληρωμών είναι 22%.

Υποχρεωτικές λεπτομέρειες

Κάθε συστατική οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να καθορίσει τις δικές της επιλογές για λεπτομέρειες πληρωμής για την πραγματοποίηση πληρωμών στο RF PF, αλλά υπάρχουν πληροφορίες που πρέπει να υπάρχουν σε κάθε εντολή πληρωμής. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα δεδομένα παραληπτών:

  • πλήρες όνομα του οργανισμού ·
  • ημερομηνία εκτέλεσης του εγγράφου ·
  • αριθμός φορολογικού μητρώου (TIN) ·
  • Κωδικός λόγου εγγραφής (KPP);
  • όνομα της τράπεζας του παραλήπτη ·
  • λογαριασμοί διακανονισμού και ανταποκριτών ·
  • KBK;
  • κωδικός τράπεζας (BIC) ·
  • αποκρυπτογράφηση της επιπλέον χρέωσης στη στήλη “Ραντεβού”.

Μπορείτε να δημιουργήσετε ανεξάρτητα ένα “σύστημα πληρωμών”, παρακολουθώντας προσεκτικά την ορθότητα των καταχωρημένων δεδομένων ή να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες που παρέχονται από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Στον ιστότοπο του οργανισμού μπορείτε να δείτε τις λεπτομέρειες του παραλήπτη ανά περιοχή τοποθεσίας. Πρέπει να επιλέξετε τη συστατική σας οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, να συμπληρώσετε ένα έγγραφο στο διαδίκτυο, με τα δεδομένα που έχουν ήδη εισαχθεί, να το κατεβάσετε, να το εκτυπώσετε και να το πάρετε στην τράπεζα για πληρωμή.

Κωδικοί ταξινόμησης προϋπολογισμού (BSC)

Για τη σωστή διανομή ταμειακών ροών, το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας εισήγαγε ένα KBK, που αντιπροσωπεύει μια λίστα με 20 ψηφία στα οποία ο δικαιούχος είναι κρυπτογραφημένος, ο σκοπός του, άλλα δεδομένα. Η αποκρυπτογράφηση κώδικα φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:

Ακολουθία αριθμών

Ονομασία

1,2,3

Συνεισφέρων

4

Ομάδα πληρωμών

5,6

Φόροι, ασφάλιστρα, δασμοί

7,8,9,10,11

Άρθρο και υποδιαίρεση πληρωμής

12.13

Επίπεδο προϋπολογισμού (Περιφερειακό, Τοπικό, Ομοσπονδιακό)

14,15,16,17

Σκοπός της πληρωμής:

τρέχουσα – 1000

κυρώσεις – 2100

τοις εκατό – 2000

πρόστιμα – 3000

18,19,20

Ταξινόμηση εισοδήματος

Για παράδειγμα, οι πληρωμές στο RF PF έχουν την ακόλουθη ταξινόμηση:

  • κανονικές χρεώσεις – 392 102 02010 06 1010 160;
  • κυρώσεις – 182 102 02010 06 3010 160;
  • τόκος – 182 102 02010 06 2110 160.

Η σωστή ένδειξη του BCC είναι πολύ σημαντική, καθώς διασφαλίζει ότι όλα τα χρήματα λαμβάνονται όπως προορίζεται, και δεν θα μεταφερθούν λανθασμένα σε άλλο λογαριασμό. Οι υπάλληλοι των φορολογικών υπηρεσιών παρακολουθούν τις πληρωμές για αυτήν την ακολουθία ψηφίων, καθορίζουν το ποσό του χρέους που καταβλήθηκε, πραγματοποιούν περιοδικές αποδόσεις, επανυπολογισμούς στους πελάτες σύμφωνα με συγκεκριμένα έξοδα, εάν προκύψει τέτοια ανάγκη.

Ημερομηνίες συντάξεων συντάξεων

Η νομοθεσία καθορίζει τις προθεσμίες κατά τις οποίες ο εργοδότης πρέπει να μεταφέρει τα χρήματα που οφείλονται για τη δημιουργία ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών επιδοτήσεων στους πολίτες. Οι πληρωμές πραγματοποιούνται κάθε μήνα έως την 15η ημέρα της επόμενης περιόδου χρέωσης. Εάν αυτή η ημέρα δεν λειτουργεί, διακοπές, τότε η πληρωμή θα πρέπει να γίνει αμέσως μετά τη μετάβαση στη δουλειά.

Εάν η εταιρεία καθυστερήσει τις προθεσμίες πληρωμής, τότε όλα τα μη καταβληθέντα ποσά θα θεωρηθούν καθυστερούμενα με τόκους, κυρώσεις και αναγκαστική ανάκτηση χρημάτων μέσω των δικαστηρίων. Για κάθε ημέρα καθυστέρησης χρεώνεται ποινή. Ανέρχεται στο 1/300 του βασικού επιτοκίου της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και χρεώνεται για ολόκληρο το ποσό των καθυστερούμενων οφειλών. Είναι απαραίτητο να συντάξετε προσεκτικά και προσεκτικά τις εντολές πληρωμής, μην ξεχάσετε να μεταφέρετε τα οικονομικά για να αποφύγετε μια τέτοια κατάσταση.

Ημερολόγιο και κλεψύδρα

Πώς να ελέγξετε μόνοι σας τις πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων

Η σωστή και κατάλληλη έκπτωση από την οργάνωση των αμοιβών στο Ταμείο Συντάξεων εγγυάται στον εργαζόμενο τη δημιουργία μελλοντικής σύνταξης. Όλα τα χρήματα συγκεντρώνονται στον προσωπικό λογαριασμό ενός πολίτη, ο οποίος αναφέρεται στο πιστοποιητικό SNILS. Μπορείτε να μάθετε το ποσό των πληρωμών με τους ακόλουθους τρόπους:

  • επισκεφτείτε το γραφείο του RF PF ή το γραφείο του πολυλειτουργικού κέντρου (MFC), προσωπικά ή στείλτε έναν συγγενή μέσω πληρεξούσιου και ζητήστε πληροφορίες σχετικά με τις πληρωμές βάσει προσωπικών δεδομένων.
  • χρησιμοποιήστε την πύλη του ιστότοπου δημόσιων υπηρεσιών, έχοντας προ-εγγραφεί.
Βαθμολογήστε το άρθρο
( No ratings yet )
Κοινοποίηση σε φίλους
Συμβουλές για οποιοδήποτε θέμα από ειδικούς
Πρόσθεσε ένα σχόλιο

Κάνοντας κλικ στο κουμπί "Υποβολή σχολίου", αποδέχομαι την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων και αποδέχομαι την πολιτική απορρήτου