Τι δεξιότητες χρειάζονται οι εργαζόμενοι έως το 2025 για να είναι επιτυχημένοι;

Εάν τα ρομπότ θα εκτελέσουν πολλά καθήκοντα, τότε οι υποψήφιοι για να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία πρέπει να αναπτύξουν από μόνες τους ανθρώπινες ιδιότητες. Έμπειροι εμπειρογνώμονες μοιράστηκαν τις απόψεις τους και πρότειναν ότι οι εργοδότες χρειάζονται δεξιότητες σε πέντε έως δέκα χρόνια..

Contents
  1. 1. Κοινωνικές δεξιότητες
  2. Οι θεωρίες διδάσκονται στο σχολείο και το πανεπιστήμιο, αλλά είναι καλύτερο να βελτιώσουμε τις μαλακές δεξιότητες από νεαρή ηλικία.
  3. Πρέπει να είστε σε θέση να πλοηγηθείτε γρήγορα, να προσαρμοστείτε στις περιστάσεις.
  4. 2. Δημιουργική προσέγγιση
  5. 3. Αναλυτικές δεξιότητες
  6. 4. Βασικές γνώσεις προγραμματισμού
  7. Πρέπει να είστε ειδικευμένοι στη ρομποτική και στο επάγγελμά σας. Εξασφαλίστε σύγχρονα προγραμματιζόμενα συστήματα εάν έχετε ειδικότητα εργασίας.
  8. Θα εκτιμηθεί η ικανότητα εκτέλεσης χειροκίνητης εργασίας.
  9. 5. Συνεχής αυτο-ανάπτυξη
  10. Μάθετε να συγκεντρώνεστε. Μειώστε την κοινωνική δικτύωση και επικοινωνήστε περισσότερο με άτομα στην πραγματική ζωή. Είναι σημαντικό για τους νέους επιχειρηματίες να μάθουν πώς να διαχειρίζονται σωστά τους ηλικιωμένους.
  11. 6. Η ικανότητα να εφαρμόζουμε τη γνώση στην πράξη
  12. 7. Θετική σκέψη και ανοχή στο άγχος
  13. 8. Ανθεκτικότητα
  14. Είναι σημαντικό για τα αφεντικά να μάθουν να εκτιμούν τους ανθρώπους και να ξεκλειδώνουν τις δυνατότητές τους.

1. Κοινωνικές δεξιότητες

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Προηγουμένως, πολλοί υπάλληλοι μπορούσαν να εκτελούν τις ίδιες λειτουργίες σε όλη τους τη ζωή. Όμως, οι υπεύθυνοι προσλήψεων αυξάνουν το όριο: χρειαζόμαστε ευέλικτους υπαλλήλους που μπορούν να αντεπεξέλθουν σε διάφορες εργασίες. Λέει ο Zamir Shukhov, Διευθύνων Σύμβουλος της Global Venture Alliance: «Όσο καλύτερη είναι η ικανότητα επικοινωνίας και διαχείρισης, τόσο η ικανότητα δημιουργίας ομάδων, τόσο πιο επιτυχημένη θα γίνετε. Δεν είναι απαραίτητο να είστε σε θέση να προγραμματίσετε για να οδηγήσετε μια επιτυχημένη εκκίνηση στον τομέα της πληροφορικής. Επομένως, εδώ μιλάμε για μια ολόκληρη σειρά δεξιοτήτων που κάθε επιτυχημένος επαγγελματίας θα χρειαστεί στο μέλλον. “.

Απαλές δεξιότητες απαιτούνται σε πολλά επαγγέλματα. Είναι αδύνατο να εργαστείτε για διευθυντές, διαχειριστές, εμπόρους, διαχειριστές χωρίς κοινωνικές δεξιότητες. Αν εσύ:

• κοινωνική?
• Ερωτίτης
• ξέρετε πώς να εργάζεστε σε μια ομάδα.
• δημιουργικός;
• σε θέση να διαχειριστεί ορθά το χρόνο τους.

Θα βρείτε μια αξιοπρεπή δουλειά και θα κάνετε μια καριέρα. Εάν όχι, προσπαθήστε να αναπτύξετε τις ικανότητές σας τώρα.


Οι θεωρίες διδάσκονται στο σχολείο και το πανεπιστήμιο, αλλά είναι καλύτερο να βελτιώσουμε τις μαλακές δεξιότητες από νεαρή ηλικία.


Η Anna Kokhanchik, ειδική για την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας για τους εφήβους στο YES-Academy, εξηγεί: «Η ζήτηση για έναν ειδικό σε οποιονδήποτε τομέα εξαρτάται, καταρχάς, από τις λεγόμενες μαλακές δεξιότητες. Πρώτα απ ‘όλα, είναι η ικανότητα να μαθαίνουμε και να εφαρμόζουμε την αποκτηθείσα γνώση στην πράξη. Οι σύγχρονοι έφηβοι θα πρέπει να επανεκπαιδεύσουν κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής 5-7 φορές και είναι πολύ σημαντικό αυτή η διαδικασία να συμβαίνει φυσικά, εύκολα και με ευχαρίστηση. Η επικοινωνία, η δικτύωση είναι μια άλλη σημαντική ικανότητα που πρέπει να αναπτυχθεί ήδη από το σχολείο ».
Η Shilova Tatyana, ειδική στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού, πιστεύει: «Μια σημαντική πτυχή είναι η ικανότητα ενός ατόμου να ενσυναίσθησε, να αναλύσει λεκτικά και μη λεκτικά σήματα, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας και να κατευθύνει τη συνομιλία προς τη σωστή κατεύθυνση, λαμβάνοντας υπόψη πολλούς παράγοντες. Σε αυτό το “μηχάνημα” δεν μπορεί να αντικαταστήσει το άτομο “.


Πρέπει να είστε σε θέση να πλοηγηθείτε γρήγορα, να προσαρμοστείτε στις περιστάσεις.


Ένας καλός ειδικός πρέπει να είναι υπεύθυνος. Επιπλέον, αυτή η ποιότητα είναι απαραίτητη τόσο στις επαγγελματικές δραστηριότητες όσο και στην προσωπική ζωή. Όσοι θα ξεκινήσουν την αυτο-ανάπτυξη νωρίτερα από άλλους θα κερδίσουν.

2. Δημιουργική προσέγγιση

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Τι δεξιότητες χρειάζονται οι άνθρωποι στο επάγγελμα του μέλλοντος; Φυσικά, δημιουργικότητα. Τα μηχανήματα θα κάνουν την ίδια δουλειά, αλλά οι άνθρωποι θα αναζητήσουν μη τυποποιημένες λύσεις. «Κανένα μηχάνημα δεν μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως και πλήρως την ανθρώπινη σκέψη. Επομένως, κατά τη γνώμη μου, η δημιουργικότητα θα είναι πάντα στην «τιμή». Η δημιουργική σκέψη είναι κάτι που υπερβαίνει τους κανόνες, τους κανόνες και τις παραδόσεις, θα σας επιτρέψει να ρίξετε μια νέα ματιά σε γνωστά πράγματα, είναι δύσκολο να το αντικαταστήσετε με οποιαδήποτε άλλη ικανότητα », λέει ένας πολιτικός επιστήμονας, επικεφαλής του Κέντρου για την επίλυση των κοινωνικών συγκρούσεων, μέλος της Ρωσικής Πολιτικής Ένωσης επιστήμες Oleg Ivanov. Η επιχείρηση ζει με νέες ιδέες, έτσι οι εργαζόμενοι που ξέρουν πώς να τις δημιουργούν θα αξίζουν το βάρος τους σε χρυσό.

3. Αναλυτικές δεξιότητες

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Ένας απαιτημένος υπάλληλος πρέπει να είναι σε θέση να αναλύσει την κατάσταση και να εξαγάγει συμπεράσματα. Είναι απαραίτητο να εξετάσετε πολλές ιδέες ταυτόχρονα και να επιλέξετε την καταλληλότερη λύση..

Η Natalia Storozheva, Κέντρο Επιχειρήσεων και Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας της Perspektiva, δήλωσε: «Πολλοί ειδικοί παραδέχονται ότι έχουν ήδη δυσκολία στην παρακολούθηση των αλλαγών στον κλάδο, στην εκμάθηση νέων τεχνολογιών, στην εκμάθηση των τελευταίων γεγονότων και στην ανάλυση των τάσεων. Για να αντιμετωπίσετε με επιτυχία αυτήν την αυξανόμενη ροή και μετά από επτά χρόνια, είναι απαραίτητο να αποκτήσετε ορισμένες δεξιότητες: «συντονίστε» την αντίληψή σας, μάθετε πώς να διαμορφώνετε τις πληροφορίες, να χρησιμοποιείτε τις πηγές απόκτησης και αποθήκευσης δεδομένων ». Ο αναλυτικός νους είναι μία από τις κύριες απαντήσεις στο ερώτημα σχετικά με τις δεξιότητες που χρειάζεται ένας πραγματικός επαγγελματίας στο μέλλον..

4. Βασικές γνώσεις προγραμματισμού

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Τα ρομπότ θα αντικαταστήσουν τη δουλειά ανθρώπων σε πολλούς τομείς της ζωής, αλλά κάποιος πρέπει να τα διαχειριστεί. Λέει λοιπόν ο Konstantin Ganov, ειδικός στη Formula M2: «Ταμίες, πωλητές και λογιστές έχουν ήδη αντικατασταθεί από προγραμματιζόμενα μηχανήματα, πράγμα που σημαίνει ότι αυτοί που τα προγραμματίζουν και με γνώσεις λογιστικής, θα είναι σε ζήτηση. Αυτό σημαίνει ότι οι ίδιοι λογιστές θα είναι λιγότεροι και οι απαιτήσεις για τα προσόντα τους θα αυξηθούν σημαντικά. Όσον αφορά τους πωλητές, θα αντικατασταθούν από ηλεκτρονικούς συμβούλους πωλήσεων, οι οποίοι θα διευθύνονται από έναν ειδικό στον τομέα των πωλήσεων και στον τομέα του προγραμματισμού (προετοιμασία αλγορίθμων πωλήσεων) ».


Πρέπει να είστε ειδικευμένοι στη ρομποτική και στο επάγγελμά σας. Εξασφαλίστε σύγχρονα προγραμματιζόμενα συστήματα εάν έχετε ειδικότητα εργασίας.


«Σοβάτισμα ρομπότ, μηχανήματα για ακόμη και τοιχοποιία, ακόμη και ρωσικά εκτυπωτές-κατασκευαστές σπιτιών (« τυπωμένα »σπίτια με πίδακα από σκυρόδεμα ταχείας τοποθέτησης) χρησιμοποιούνται επίσης στην κατασκευή. Αλλά πώς μπορεί κανείς να φανταστεί μια μηχανή ικανή να αλλάξει μια βρύση ή μια τουαλέτα σε ένα μη τυπικό μικρό μέγεθος (και το μικρό μέγεθος επίσης δεν θα γίνει μικρότερο); Αυτό σημαίνει ότι ο θείος Vasya ο υδραυλικός / ηλεκτρολόγος θα παραμείνει σε ζήτηση, αλλά υπόκειται σε πρόσθετα προσόντα που σχετίζονται με σύγχρονα, προγραμματιζόμενα έξυπνα οικιακά συστήματα », εξηγεί ο Konstantin Ganov. Ο προγραμματισμός, ή τουλάχιστον η βασική γνώση του, θα είναι επίσης η κύρια απάντηση στο ερώτημα ποιες δεξιότητες χρειάζονται για πραγματική επιτυχία.


Θα εκτιμηθεί η ικανότητα εκτέλεσης χειροκίνητης εργασίας.


Ο Ντμίτρι Κιμπκάλο, ιδρυτής του διεθνούς δικτύου επιτραπέζιων παιχνιδιών Mosigra, αναφέρει: «Είναι σαφές ότι μέχρι το 2025, η τεχνητή νοημοσύνη θα κάνει το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς για εμάς. Αλλά υπάρχουν πράγματα που δεν μπορεί να κάνει..
Επιπλέον, τα επόμενα χρόνια, ο υπολογιστής είναι απίθανο να αντικαταστήσει πλήρως τη ζωντανή επικοινωνία, τα συναισθήματα, το χάρισμα »..

5. Συνεχής αυτο-ανάπτυξη

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Η βασική εκπαίδευση γίνεται ανεπαρκής. Για να δείτε ποιες δεξιότητες χρειάζεστε προσωπικά, πρέπει να συνειδητοποιήσετε την καριέρα σας, να αποκτήσετε νέες γνώσεις και εμπειρία. Κατανοήστε τον εαυτό σας, αναλύστε τα σκαμπανεβάσματα και εξαγάγετε συμπεράσματα. Μην σταματάς εκεί. Ο εργοδότης χρειάζεται αυτούς που θα προχωρήσουν.

Ο Sergey Borzenkov, προπονητής επιχειρήσεων, προπονητής λέει: «Η πρώτη και πιο σημαντική ικανότητα είναι η συνήθεια της μάθησης. Η σύγχρονη εποχή μας υπαγορεύει τους δικούς της κανόνες: αναδύονται νέες τεχνολογίες και τεχνικές, πολλές διαδικασίες αυτοματοποιούνται και οι εργαζόμενοι που μπορούν να μάθουν γρήγορα και να υιοθετήσουν νέους κανόνες του παιχνιδιού είναι πάντα σε ζήτηση..

Alexey Vasilmanov – Εμπειρογνώμονας ανθρώπινου δυναμικού, ιδιοκτήτης και ιδρυτής των υπηρεσιών ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων και διαδικτυακών τάσεων υποστηρίζει αυτήν την άποψη: «Μαθησιακή ικανότητα. Είναι σημαντικό ένα άτομο να μπορεί γρήγορα να μάθει και να απορροφήσει νέες πληροφορίες. Στο μέλλον, ο πιο επιτυχημένος θα είναι ο υπάλληλος που αντιδρά πιο γρήγορα στις αλλαγές, αφομοιώνεται στο νέο περιβάλλον και προσφέρει τις δικές του λύσεις για να αλληλεπιδράσει με αυτό. “.


Μάθετε να συγκεντρώνεστε. Μειώστε την κοινωνική δικτύωση και επικοινωνήστε περισσότερο με άτομα στην πραγματική ζωή. Είναι σημαντικό για τους νέους επιχειρηματίες να μάθουν πώς να διαχειρίζονται σωστά τους ηλικιωμένους.


«Σε όλες τις χώρες, ο πληθυσμός γερνά και σε λίγα χρόνια θα υπάρξει μια νέα τάση – ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων ηλικίας 50+, 60+ ετών, οι οποίοι θα πρέπει να απασχοληθούν, ο οποίος θα απαιτεί αναθεώρηση τόσο των μοντέλων αμοιβών, των προγραμμάτων κατάρτισης και προόδου σταδιοδρομίας και των νέων Οι διευθυντές θα πρέπει να μάθουν πώς να διαχειρίζονται τους μεγαλύτερους συναδέλφους », δήλωσε η Τατιάνα Σίλοβα, ειδική στη διαχείριση προσωπικού.

6. Η ικανότητα να εφαρμόζουμε τη γνώση στην πράξη

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Για να αποκτήσετε δίπλωμα δεν αρκεί, πρέπει να “πουλήσετε” τον εαυτό σας στην αγορά, να χρησιμοποιήσετε τις συσσωρευμένες αποσκευές δεξιοτήτων. Η Natalia Storozheva αναφέρει: «Για ένα άτομο του μέλλοντος, η διαφοροποιημένη ανάπτυξη, η γνώση και η ευελιξία των δεξιοτήτων θα είναι πιο σημαντικές από την εξειδικευμένη εκπαίδευση. Είναι στη διασταύρωση διαφορετικών τομέων της γνώσης που προκύπτουν νέες κατευθύνσεις: γλωσσολογία υπολογιστών, βιοπληροφορική, ληστεία ψυχολογίας ».

7. Θετική σκέψη και ανοχή στο άγχος

ποιες δεξιότητες χρειάζονται

Μια δυσάρεστη κατάσταση μπορεί να ανισορροπεί, να οδηγήσει σε κατάθλιψη. Αλλά δεν μπορείς να τα παρατήσεις. Ξεφορτωθείτε την αρνητικότητα και πιστέψτε στον εαυτό σας.

«Η δύναμη της θετικής σκέψης είναι αρκετά μεγάλη, οι άνθρωποι συνεχίζουν να πιστεύουν στο καλύτερο σε κάθε περίπτωση: αν κάποιος έχασε τη δουλειά του, καθυστερούσε για τρένο ή αεροπλάνο, είχε ανεπιτυχείς διαπραγματεύσεις κ.λπ. Η θετική σκέψη βασίζεται στην πίστη – η ζωή με αγαπά, και ό, τι συμβαίνει σε μένα σίγουρα θα συμβάλει στην επιτυχία. Είναι επίσης ευκολότερο να συνεργαστείς με τέτοια άτομα, πράγμα που σημαίνει ότι θα έχουν επίσης μεγάλη ζήτηση ανά πάσα στιγμή », λέει ο Oleg Ivanov. Συγκρατήστε τον χαρακτήρα σας και γίνετε ανθεκτικοί στο στρες.

8. Ανθεκτικότηταποιες δεξιότητες χρειάζονται

Για να κάνετε μια καριέρα μην φοβάστε τα εμπόδια. Αυτή η ποιότητα πρέπει να αναπτυχθεί από μόνη της, ανεξάρτητα από το πεδίο δραστηριότητας. Το κύριο πράγμα είναι να δημιουργήσετε ένα σχέδιο δράσης και να προχωρήσετε προς τον στόχο σας.

Anna Stavitskaya, προπονητής επιχειρήσεων, συνιδρυτής του Ινστιτούτου Business Coaching: «Για να επιβιώσει σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, μια επιχείρηση πρέπει να είναι ευέλικτη και καινοτόμος, να έχει σαφώς διαρθρωμένες αξίες και όραμα, και το πιο σημαντικό, να εκτιμά και να αναπτύσσει τον κύριο πόρο οποιασδήποτε εταιρείας – τους υπαλλήλους της. Η ανάπτυξη και η αλλαγή είναι μια συνεχής διαδικασία εντός της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα και οι άνθρωποι είναι η κύρια κινητήρια δύναμη αυτών των διαδικασιών ».


Είναι σημαντικό για τα αφεντικά να μάθουν να εκτιμούν τους ανθρώπους και να ξεκλειδώνουν τις δυνατότητές τους.


Εκπρόσωποι των ισχυρών και δίκαιων φύλων έχουν την ίδια ευκαιρία να κάνουν καριέρα. Η επιτυχία εξαρτάται από το σωστό κίνητρο. Μέχρι το 2025, πρέπει να μάθετε πολλά και να αναπτύξετε τις ικανότητες που υπάρχουν ήδη. Η επιτυχία στη σταδιοδρομία τους θα επιτευχθεί από εκείνους που δεν φοβούνται τις δυσκολίες και τις αλλαγές. Αυτό θα σας βοηθήσει να μάθετε ποιες δεξιότητες θα χρειαστούν στο μέλλον..

Παρόμοια άρθρα
Βαθμολογήστε το άρθρο
( No ratings yet )
Κοινοποίηση σε φίλους
Συμβουλές για οποιοδήποτε θέμα από ειδικούς
Πρόσθεσε ένα σχόλιο

Κάνοντας κλικ στο κουμπί "Υποβολή σχολίου", αποδέχομαι την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων και αποδέχομαι την πολιτική απορρήτου